Servicios
Lo que hacemos
Nuestra labor tiene el firme objetivo de impulsar la carrera profesional de muchas personas a través de la realización de prácticas remuneradas en Estados Unidos, a la vez que buscamos a los perfiles más adecuados para las empresas que trabajan con nosotros.
Somos un equipo que disfruta trabajando con los clientes y nos adaptamos estrechamente a sus necesidades. Ya se trate de un candidato o una empresa, tratamos de encontrar qué se adapta mejor a sus expectativas e intereses.
Guiamos en el desarrollo de la marca personal orientada al mercado laboral en Estados Unidos
La nuestra es una orientación laboral enfocada a la redacción del currículum y carta de presentación adaptados al mercado americano, así como un análisis del perfil del LinkedIn y asesoramiento para su gestión óptima. Te ayudamos a que no sólo cumplas los requisitos formales para presentar tu solicitud de prácticas, sino que lo hagas de forma más profesional destacando todo tu potencial.
Facilitamos la búsqueda de prácticas profesionales en Estados Unidos
Con el fin de facilitar esta dura labor, ofrecemos el servicio de búsqueda de prácticas profesionales en empresas ubicadas en Estados Unidos. Una vez analizado tu perfil profesional, te guiamos por dónde empezar tu búsqueda y cómo debes hacerlo. Además, tenemos a tu disposición un conjunto de ofertas de prácticas actualizadas que se pueden ajustar a tus necesidades e intereses.
Ayudamos a las empresas a encontrar candidatos para prácticas en sus sedes de Estados Unidos
Tenemos presente las muchas responsabilidades de los departamentos de Recursos Humanos., así como lo complicado que puede ser a veces encontrar un perfil que se adapte a las necesidades y la forma de trabajar de cada empresa. Contamos con participantes cualificados, motivados y especializados en diversos sectores, facilitando el encuentro entre la empresa y el posible candidato.
Tramitamos y cumplimentamos la documentación necesaria para la obtención del visado J-1
Para poder realizar prácticas profesionales en Estados Unidos el candidato necesita obtener el visado J-1. Antes de comenzar con este proceso, combrobamos que ambas partes, candidatos y empresa, cumplen los requisitos para participar en el programa de intercambio.
A partir de este momento, te ayudamos a reunir la documentación necesaria, facilitando su cumplimentación y finalmente tramitando el visado. Además, hacemos un seguimiento y os acompañamos a lo largo de todo el proceso.
A partir de este momento, te ayudamos a reunir la documentación necesaria, facilitando su cumplimentación y finalmente tramitando el visado. Además, hacemos un seguimiento y os acompañamos a lo largo de todo el proceso.
Traducimos al inglés todo tipo de documentación personal y oficial
Ponemos a tu disposición un servicio de traducción a manos de un traductor certificado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. De este modo, si lo necesitas, nos podrás solicitar traducciones juradas de documentos oficiales, o también la revisión de tu currículum, perfil de LinkedIn, carta de presentación, etc.
Nuestra forma de trabajar con los clientes es cercana. Los vemos como compañeros en todo el proceso, esto nos ayuda a identificar y satisfacer sus necesidades únicas.
Este acercamiento es el núcleo de nuestra metodología, que nos permite comprender los objetivos de cada uno y proporcionar las soluciones que mejor se adapten en cada momento.
1. Equipo Experimentado
Nuestra experiencia en recursos humanos nos permite adaptarnos a diferentes sectores y buscar la mejor opción para emparejar empresas y candidatos. Sabemos cómo optimizar los perfiles de los participantes y difundir de forma efectiva las ofertas de prácticas.
2. Comunicación Directa
Si quieres hablar directamente con nosotros sobre el transcurso de tu proceso, puedes hacerlo. Estamos involucrados contigo desde el principio hasta el final.
3. Identificando Objetivos
En todos nuestros procesos ayudamos a identificar los perfiles y empresas que cumplen los objetivos esperados. De esta forma alineamos las expectativas de cada una de las partes de forma realista. Esto nos permite una relación transparente con nuestros clientes.
4. Resultados Medibles
Sin objetivos claramente definidos, el resultado es difícil de medir. El éxito empieza identificando claramente las necesidades de los candidatos y empresas. Sector, requisitos y expectativas, son tres factores decisivos en el proceso. El enfoque constante en los objetivos fijados inicialmente y la eliminación de información superflua produce siempre mejores resultados.
Además, sabemos de primera mano que es una experiencia laboral y profesional que excede las expectativas de los participantes y de las empresas. Esto nos motiva cada día a hacer posible esta oportunidad única.